Koncepcja Centrum DZWONI zakładała, że
będzie ono pośrednikiem między osobami niepełnosprawnymi
intelektualnie a pracodawcą, stanowiskiem i środowiskiem
pracy. Planowano, że Centrum wypełni wszystkie luki,
które występują w różnych działaniach i są przyczyną
braku przygotowania osób niepełnosprawnych do
aktywizacji zawodowej.
Obecnie Centrum DZWONI ma swoje
siedziby w dziesięciu miastach Polski: Bytomiu,
Głogowie, Giżycku, Jarosławiu, Kamieniu Pomorskim,
Kołobrzegu, Nidzicy, Poznaniu, Warszawie i Zgierzu.
Beneficjentem Centrum DZWONI może
zostać osoba posiadająca orzeczenie o
umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
u której jednocześnie stwierdzono upośledzenie
umysłowe w stopniu umiarkowanym lub znacznym.
Czym zajmuje się DZWONI?
-
Analizą środowiska pracy w celu umiejscowienia
pracownika w najbardziej korzystnym dla firmy
stanowisku
-
Przygotowaniem osoby niepełnosprawnej do określonej
pracy,
-
Kompleksowym wspieraniem osoby podczas adaptacji w
miejscu pracy, i wdrażaniem w nowe obowiązki
zawodowe, stały monitoring miejsc pracy osób
niepełnosprawnych, przygotowanie pracowników do
wejścia w grupę osoby niepełnosprawnej
-
Kreowaniem pozytywnego środowiska pracy osoby
niepełnosprawnej poprzez organizowanie warsztatów i
szkoleń mających na celu tworzenie przyjaznego
obrazu osoby niepełnosprawnej,
-
Przełamywaniem funkcjonujących stereotypów oraz
promowaniem zalet osób niepełnosprawnych,
-
Przygotowywaniem osób niepełnosprawnych do
efektywnego i dojrzałego funkcjonowania w roli
pełnowartościowego pracownika,
Centrum
DZWONI w Poznaniu tworzą: Alicja Rynda (kierownik/
doradca zawodowy), Dominika Kaczmarek (trener pracy)
oraz Beata Roman (wolontariusz/ psycholog)#######################################################################
Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania
Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie
Adres:
Telefon:
ul. Św. Wojciecha 22/24 lok.7A
tel./fax.
61 832 20 43
61-749 Poznań
tel.kom. 503 193 500
Email
poznań@centrumdzwoni.pl
Kierownik:
Alicja Rynda
#######################################################################
|